白驹过隙，进入公司已是八年，一路学习一路收获。往后回首，一些经历回想起来还历历在目：经历过一线比拼的激情，经历过产品上线的喜悦，经历过多个项目的变换，经历过持续熬夜的艰辛；写过不少的代码，带过一些徒弟，负责过团队开发，一直在公司从事基层的研发工作。一路走下来，也得到部门领导，公司同事的帮助、指导与鼓励，能让我一直坚持下去，过程中我也得到一些很高的认可，感触多，收获多。在此我先感谢大家！
团队成功才能成就个人
还记得进入公司做的第一个项目，就是上海电信的XXX规范比拼项目，在上海一呆就是3个月之久。之后从09年开始到现在，我应该遇到一个不错的机遇，时逢部门的产品在欧洲开花结果，并且我非常有幸地参加了其中的多个项目，TLF比拼、VDF比拼、SFR比拼、O2的交付，DT比拼，有去一线出差现场操作，也有在家持续熬夜支撑。后又参与平台非常重要的新项目C3的构建，见证它从无到有，到多个局点的交付，目前C3在VDF交付。所以说是 只有团队的成功，才能有个人的成就 。我作为一个普普通通的软件工程师，有机会参加了这么多的高端比拼与交付，也可能实属我人生中为数不多，以后可能值得会拿出来说一下的事儿。当然参与这些项目对我自身也是一项非常大的挑战，尤其是在比拼项目中亦时候不知熬了多少个夜晚，甚至彻夜难眠，也不知当面对客户苛刻的验证时的紧张感，心跳加速多少次。但始终相信我是在做一件有意义的事情这就是对的，虽然过程肯是辛苦的，结果可能不理想的。有时甚至还害怕而抵触过，抱怨过。但只要一旦接受了也就始终没有放弃过，把分给我的工作尽自己最大的努力做好做实，做到问心无愧 。
做适合自己做的事
人贵有自知之明，熟悉自己的性格缺陷，搞明白自己擅长什么，这其实也非常地难做到，尤其是在面对一些机会时做决策。当初大学毕业时，家人就安排我在深圳益田村做物业管理，最后也没有做下去，原因是不适合。像我这种人，我不喜欢指挥人去干活。如果去做市场肯定打不开局面，不太会说动别人。如果去搞财经也肯定搞不好，看到一大堆的数据比较头疼。如果去搞前台设计也肯定搞不好，从小就没有什么艺术细胞。最后发现搞搞后台技术可能凑合着，也符合我个人的性格，能安静地做事。所以即使来到公司这么多年了，还是对技术情有独钟。事实上，很多岗位不一定要最优秀的，但必须是要最合适的。 每个人都有优缺点，金无足赤，人无完人，在合适的岗位上做自己擅长的事 。
居安思危，适应变化
信息爆炸的时代，外部形势与内部因素都无时无刻都在变化，对个人来说，时刻可能都面临挑战。从在公司的几年来看，我个人的工作内容也一直在变化着，人传统的智能网到源于互联网的云云计算，从窄带智能网到宽窄带融合，从话音控制到消息内容，从单体大型服务到分布式集群应用，从C++语言到Java语言。真是变化太快，每次转变，都需要去适应它。面对变化，自己需要时常有点危机感，不断地去学习。比如说去年带头做E2E一键部署时，需要了解的东西很多：要做界面，没有使用过Java Swing；虚拟化部署，没有使用过Power Shell，都需要快速学习，所有事情搞定。可以说每个人都有业务短板，你不可能是一个天才，这种对无法胜用的危机感导致不敢放松自己。缓解危机感往往需要的是应对实际困难的技能或技巧。时常有了危机感，才会促我去主动学习，主动思考，主动改变。我不是一个力求完美的人，但在工作中往往会尽最大的努力与热情来了解各种专业技能，把手头上的事情做对做好。
兴趣，好奇心
记不得是哪个名人说过兴趣是最好的老师，我觉得应该是最好的向导。如果你对某件事感兴趣，它会牵引你去主动学习、行动与思考。 我一直对各种新技术比较好奇，以前下班之后回到家经常去逛一些技术网站与论坛。好奇心是一个研发人员的基本素质，据说做学问成功的第一要素既不是天赋，也不是勤奋与激情，也不是靠你努力就一定出得来的，而可能是好奇的灵光。好奇心驱使我去了解一些技术细节，技术动向，如之前对C++比较执迷，经常请教同事一些较偏的用法，下班回家喜欢写点代码验证一下想法。又如当时GAE刚出来，我就利用周末开发GAE应用玩玩，后被墙掉访问不方便才没有继续玩了；又如之前开心网种菜火爆时，马上抓包分析写偷菜外挂；我也可能是一个刷机控，从09年开始的M8刷成Android，之后的iPod, iPad, iPhone, SAMSUMG手机没有少被我折腾过，刷成不同版本的定制系统。平时这些技术多猎奇可能看似对工作起不了直接帮助，但它们能扩展的视野，丰富我的知识，强化我的动手能力。若在工作中遇到类似问题时，可能举一反三，找到解决问题办法。关注技术但不要陷入技术，本质是用技术来提升认知问题，分析问题，解决问题的思想高度。
耐得住寂寞
来深圳有不少的高中，大学同学，以及亲朋好友。大家大学毕业都差不多十年了，在坚持做技术是越来越少，尤其是从事软件开发的。以前大学同学每年的聚会，问的最多的问题是你还在HW啊？还在写代码？现在已经不问了。的确，在国内做软件开发的大环境相对不是很好，尤其是上了三十岁的人还从事一线编码工作，会觉得你是没有上进心的人。在外部，我好几个同学转行了，有些创业，做得还不错。在公司内部，也见到越来越多的同事，习惯于风风火火到处开会。这是很危险的，会使我们的杂乱信息越来越多，功底越来越浅。佛家中有一项坐功是讲你你定力修为，HW的研发人员也需要一种定力，任何一件事情的极致需要持续的积累才能达到。我想我还一直在从事基层的研发，一方面源于我的兴趣爱好，另一方面也符合我的性格。从另一方面来说，要能持续把一个简单的事情做好做对，也需要面对各种诱惑而得住寂寞的能力，心无杂念去做事。
知识管理，思考总结
如今是信息爆炸的时代，各种各样杂乱无章的信息迎面扑来。如何将众多的信息提炼，转化为知识对于提升个人能力尤显相当地重要，有时不得不感慨：山中方一日，世上已千年。人与人之间的竞争，从某种意义上讲，可能也是个人运用知识快慢，正确与事的竞争力。大凡成功的人士，都少不了对知识的合理管理。
对于太多数人来说获取过程也是收集过程，记录的知识可能是一些零碎的片段，即使分类也是杂乱的、没有关联的，不利于管理，更难形成体系。时间长了，如果没有好的工具搜索出来，也是前功尽弃。在实际工作中，我们更多是遇到类似的问题，才去搜索，搜索之后就是Ctrl+C与Ctrl+V，多半会被遗忘掉。所以在获取知识以后是积累，积累以后是实用，实用以后是分析，分析以后是总结。这样才能把知识转成一种能力。总结最好的方式是写出来，与人交流，写与说的过程一方面可以督促自己完善想法，加深认识，说不定还会擦出创新的火花。 所以我就一直尝试去写一些东西，虽然文笔很烂，坚持下去也会收获不少，今天一看，在公司的Hi3MS平台已写一百多篇的技术博文了。
回头再看，浓缩一下：“持续学习，实践行动，思考总结”，这几个可能概括出我这几年的经历吧。想起姜育恒的《再回首》歌词来做结尾吧：不管明天要面对多少伤疼和迷惑，曾经在幽幽暗暗反反复复中追问，才知道平平淡淡从从容容是最真，再回首恍然如梦，再回首我心依旧，只有那无尽的长路伴着我。